《金融股》共促臺灣淨零碳排 富邦金控入選天下永續公民獎十強

富邦金控董事長蔡明興表示,富邦秉持着「正向力量 成就可能」的品牌精神,創造企業與環境共好,努力做出更多對的事情,2022年共推動產業鏈約新臺幣8.6兆元的產值成長,攜手客戶、價值鏈夥伴邁向永續未來。

在環境永續面,富邦於2022年成爲RE100會員,承諾至2040年海內外全營運據點百分之百使用綠電;今年7月91處營運據點、122個電錶同步導入綠電,爲國內首例由金控整合旗下多家子公司共同規劃、統一採購且同步轉供的綠電導入案。另外並推動贊助之運動賽事低碳轉型,如「臺北馬拉松」獲頒全球首張馬拉松碳足跡證書;「新北萬金石馬拉松」成爲亞洲首場綠色永續雙認證之馬拉松賽事。

在社會參與面,富邦金控重視金融平權,子公司北富銀2021年提出「身心障礙金融友善服務計劃」,計劃涵蓋聽語障、視障、學習障礙、自閉症(神經發展障礙)等多元障別服務,推動包含聽語障雙軌手語服務、視障服務優化、身心障礙學生金融培力計劃-羽翼分行等,截至2022年底,總影響人次已破5萬人,2023年將新增心障友善服務,擴大社會影響力。此外,北富銀也首創AI帳戶預警機制,攜手北市府推動「智能防詐生態圈」,共創良好有序的金融環境。

在企業承諾面,視員工爲企業最重要的資產,深耕企業ESG文化,長期舉辦「富邦演說秀」,透過主題式演講,邀請各公司員工提案行動企劃,針對永續社會的理念發聲。富邦人壽則於2022年首創「Work for Green」永續創新機制,以業績連結綠色永續目標,號召全臺2萬名業務夥伴共同響應,只要業績達標,公司就會爲此種下一棵樹,賦予每張保單更多意義。同時,富邦金控致力打造多元平等職場環境,多次獲得性別平等獎項肯定更用心打造友善生、育之職場環境,提供優於法規之生育補助,2022年共計補助逾4,900人次、金額逾1億3,700萬元。

我有一個特種兵系統

邁向2050臺灣淨零願景,需要每一間企業擔負更多責任。針對氣候風險財務揭露,富邦金控與子公司臺北富邦銀行、富邦產險共發佈3本2022年TCFD報告書,精進說明企業營運風險與機會,其中富邦金控及臺北富邦銀行TCFD報告書獲得第三方機構英國標準協會(BSI)TCFD符合性查覈最高等級殊榮;富邦產險更成爲全臺第一家提出「2050 淨零承保」產險業者,逐步朝永續未來前進。

那年夏天。

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真理面具

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