時力提最低工資法四大主張 違法廠商不得參加政府採購
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最低工資法黨團協商在即,時代力量黨團上午舉行記者會,提出時力版四大主張,要求最低工資的調漲幅度不得低於消費者物價指數的年增率。記者杜建重/攝影

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立法院會期進入倒數,最低工資法有望完成立法,時代力量立法院黨團總召邱顯智今天表示,有關薪資審議會的組成,仍有專業性不足的兩大疑慮,工資審議的討論恐淪爲政治攻防的坐地喊價,時力黨團主張納入勞動部代表,並且提升專家學者的人數。

時代力量立法院黨團幹事長王婉諭則說,有關學者專家的研究報告,應該在最低工資審議前公開,而違反最低工資法的廠商,應該列入政府採購黑名單,不得參加政府採購,以督促企業落實最低工資規範。

立法院長游錫堃明天即將召集黨團協商,研商「最低工資法草案」等案,時代力量立法院黨團上午舉行記者會,提出勞資學三方人數應相同、工資漲幅應反映消費者物價指數(CPI)、研究報告應事前公開,以及違法廠商不得參加政府採購等四大主張。

邱顯智說明,根據行政院提出的版本,針對最基本的審議會組成,有專業性不足的兩大疑慮,分別是沒有勞動部代表,還有專家人數太少,最低工資審議會納入經濟部跟國發會等代表,但是卻獨漏勞動部代表,僅有負責擔任主席、不能發表意見的勞動部長。

邱顯智說,相較於勞方跟資方分別都有7名代表,學者專家竟然只有4位,使得最低工資審議的專業討論,恐怕淪爲政治攻防的坐地喊價,時力黨團主張,最低工資審議應該納入勞動部代表,並且提升專家學者的人數。

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邱顯智說明,時代力量黨團提出的草案版本,明文規定最低工資的調漲幅度,不得低於消費者物價指數的年增率,以保障弱勢勞工族羣的基本購買力,尤其是近年物價通膨已成常態,因此參考法國最低工資法,把CPI年增率當成每年調漲最低工資的底線。

王婉諭表示,學者專家的研究報告,應該在最低工資審議前公開,既然最低工資法要將相關調整的客觀指標訂清楚,講求數據和理性,那麼爲何一份客觀的研究報告,勞動部不敢給大家看,時力黨團呼籲,研究報告應該在審議會召開前,提前公佈在勞動部官網,提供人民檢視監督。

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王婉諭也說,違反最低工資法的廠商,應該列入政府採購黑名單,不得參加政府採購,以督促企業落實最低工資規範,對於沒有給付給勞工最低工資的無良企業大老闆,社會不但要給予最嚴厲的譴責和抵制,更重要的是讓那些惡質企業賺不到錢,從根本作爲來抵制違法情事,才能真正杜絕剝削勞工的情況一再發生。

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